Démarche RSE
Un autre visage de la solidarité
La responsabilité sociétale Audacia
Notre projet 2021-2028, établi par un immense travail collectif, nous donne une stratégie, une politique, et des pistes d’actions pour les années qui viennent.
L’action d’Audacia est centrée sur la personne : respect de la personne, respect des singularités et des différences, respect de la dignité de chacun, etc. La personne accueillie n’est pas un client, ni seulement un usager : elle devient un acteur d’Audacia.
Audacia n’est pas un organisme à but lucratif. Nous n’avons pas pour but de grandir mais nous faisons le choix de la réponse aux besoins, ce qui engendre le développement. Cela doit se faire en maîtrisant parfaitement plusieurs paramètres (valeurs, compétence, moyens…).
Une solidarité responsable, citoyenne, et respectueuse de chacun, de la société, de l’environnement. Nos personnels sont à la fois des professionnels et des personnes fortement engagées à partir de leurs convictions.
Audacia n’est pas une juxtaposition de thèmes, de pôles, d’équipes, c’est un ensemble cohérent, solidaire, fortement ancré sur des valeurs et ancré sur la dignité de chaque être humain. C’est un tout indissociable.
Nous sommes capables de répondre à l’urgence, de nous confronter aux difficultés d’aujourd’hui, mais de grands changements sont en cours dans le monde : le changement climatique et la préservation de notre environnement, le vieillissement, la pauvreté, la précarité, l’exclusion sociale, les discriminations, les violences intra-familiales, les flux migratoires de demain…
Nous devons réfléchir sur ces changements, sur leur impact sur les personnes les plus fragiles, et anticiper certaines évolutions pour nous tenir prêts à y faire face, pour ne pas subir l’avenir mais le préparer et l’assumer.
Les objectifs
Pour cela le projet associatif compte 208 actions pouvant se résumer en 10 objectifs fondamentaux. Les Objectifs répondent aux 7 questions centrales de la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des entreprises) :
Objectif n°1
Réaliser les objectifs définis dans les projets de pôles et de siège
L’enjeu de la bonne réalisation de ce projet est un objectif en soi, il s’agit de piloter notre stratégie et d’atteindre efficacement les différents objectifs associés.
Objectif n°2
Gouvernance – maîtriser la croissance et la consolidation d’Audacia
Notamment anticiper les travaux importants nécessaires, dans un programme pluriannuel articulé avec un plan de financement pluriannuel.
Objectif n°3
Continuer d’améliorer notre fonctionnement ; la transversalité
Cet objectif traduit notre volonté d’amélioration continue, de gagner en efficience et de partager nos pratiques pour le bénéfice de nos usagers et de l’ensemble de nos parties prenantes
Objectif n°4
Questions relatives aux usagers – Continuer de renforcer la qualité de la relation aux usagers
Nos valeurs mais aussi les notions de droit des personnes, d’auto-détermination, de qualité des soins, d’éthique et de bientraitance doivent mener nos actions.
Objectif n°5
Conditions de travail – Améliorer les conditions de travail des personnels
Des actions pour améliorer la sécurité et la qualité de vie au travail sont intégrées au projet et sont suivies dans les instances.
Objectif n°6
Loyauté des pratiques – Consolider et développer nos partenariats
Notamment participer à des projets d’habitats alternatifs, intégrer les fédérations agissantes dans nos secteurs, …
Objectif n°7
Environnement – Placer le respect de l’environnement et la lutte contre le réchauffement climatique au cœur de chacune de nos actions.
Réduire les consommations énergétiques, intégrer une dimension écologique dans les fournitures, privilégier la réparation des équipements …
Objectif n°8
Travailler et innover sur le vieillissement
Notamment adapter notre approche du vieillissement des usagers pour préparer le futur d’une population vieillissante en croissance.
Objectif n°9
Droits de la personne – Nourrir la réflexion sur les grands sujets et sur l’éthique
Nourrir et consolider la réflexion éthique au sein d’Audacia, au service de l’action quotidienne de nos personnels.
Objectif n°10
Communautés et développement local – Améliorer la vie associative
Obtenir la « Reconnaissance d’utilité publique » pour l’association, créer des évènements, …
